平成30年11月号
事務所だより
こんにちは。地域密着型の社労士、立田かおりです。
事業主の皆さま、助成金の申請でお困りのことはありませんか？
申請に必要な書類や手続きの仕方については、ぜひ社労士にご相談くださいね。
さて、10月にお受けした案件のなかから、今回は『人材開発支援助成金 キャリア形成支援制度導入コース』についての事例をご紹介します。
＜事例＞
●ご依頼内容●
『人材開発支援助成金 キャリア形成支援制度導入コース』の申請代行
●人材開発支援助成金 制度導入コースとは●
労働者のキャリア形成を目的とし、人材育成制度を新たに導入して、その制度に基づいて従業員に育成指導をおこなった場合に、事業主に対して助成する制度です。
助成金額は30万円で、1事業所につき1回まで申請できます。
●支給要件●
＊就業規則の変更
＊キャリアコンサルタントとの面談実施 他
『人材開発支援助成金 キャリア形成支援制度導入コース』の申請手続きについての詳細は、社労士までお問合せください。
【社労士・立田かおりブログ】
12月1日をもって5周年を迎えることができました。これもひとえに皆様のご支援とご厚誼の賜物と深く感謝し御礼申し上げます。今後とも倍旧のお引立てを賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。
12月に入ってすぐ、子どもと一緒に徳永英明さんのコンサートへ行ってきました。ハイトーンボイスに癒され、親子水入らずでの久しぶりの東京は、とても楽しく過ごせました。時々は、こうしてゆっくりと過ごす時間もいいものですね。
