立田社労士事務所

平成31年4月号

事務所だより

〈事例のご紹介〉

大阪市内従業員1名の会社が
両立支援助成金 「介護離職防止支援コース」を申請しました。

両立支援助成金とは?

従業員の職業生活や家庭生活を両立支援する制度のことです。雇用保険加入者1名以上で申請できる制度となっており、従業員の人数が少ないほどリスクが少ない助成金です。

両立支援助成金では、

  • 出生時両立支援コース
  • 介護離職防止支援コース
  • 育児休業等支援コース
  • 再雇用者評価処遇コース
  • 女性活躍加速化コース
  • 事業所内保育施設コース
    と、様々な面での支援を行っています。

今回はその中の介護離職防止支援コースを受けられました。

介護離職防止支援コースとは?

介護休業の仕事と介護の両立を支援する制度です。
このコースは、介護休業、介護制度(介護のための勤務制限制度)の取り組みを行っている事業が受けられます。

介護休業の場合は57万円、介護制度は28.5万円が受給されます。

申請するためには、介護休業の場合、介護休業を合計14日以上行い、職場復帰した従業員が1ヶ月継続雇用をした後に申請できます。介護制度の場合、介護制度の利用を合計42日以上行い、その後1ヶ月継続雇用をした後に申請できます。

4月以降申請が緩和されます。詳しくは社労士までお問い合わせください。

【社労士立田かおりのブログ】

香川県離島の両親の実家に行ってきました。海好きの私にとっては嬉しく、海がどこからも見える自然に囲まれた島の中で日々の疲れが回復し、とても癒やされました。久しぶりの泊まりで、下の娘とのんびりとした時間を過ごせました。愛犬モカも連れて行ったのですが、初めて新幹線に乗るのに、おりこうにしていました。

夕方、瀬戸大橋からきれいな夕焼けが見えました。海にも同じように夕焼けが映って、とてもきれいでした。大阪では滅多に見られない景色が見られて、感動しました。下の娘は写真を撮るのが好きなので、終始写真を取り続けていましたが、たくさんの思い出を写真に収める事ができました。

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